全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
3214 11
2019-01-08
高管薪酬差距对盈余管理的影响分析用的数据2013-2017友情提醒:为了做出来与其他人结果有细微差别,可以下载后再剔除后的版本里删除部分公司。或者只研究某个行业。里面是沪深A所有公司了。 如果自身有需要还可以剔除roa或者roe是负值的公司及资产负债率大于1的公司,这2个没在剔除后的版本里没进行剔除。
高管薪酬差距数据13-17.xlsx
大小:(7.99 MB)

只需: RMB 100元  马上下载


附送原始汇总+剔除后的数据,数据为excel非平衡面板格式
剔除要求:
剔除说明
剔除st
金融行业
高管人数小于3
缺失值
指标如下:
股票代码'没有单位'
截止日期'没有单位'
简称
行业
总应计利润
营业收入变动额
应收账款变动额
固定资产原值
T-1总资产
GAP(核心-非核心)的对数
COMP核心/行业核心
销售收入增长率
资产负债率'
ROA
第一大比例%
独立董事比率
产权性质1国有0否
核心高管薪酬平均值前三高管薪酬总额/3
行业核心高管薪酬平均值
公司规模期末资产对数
高管人数
高管前三名薪酬总额'
应收账款
资产总计'
T-1应收账款
T-1资产总计'
经营活动产生的现金流量净额'
营业收入
T-1营业收入
ROE


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2019-3-8 16:54:35
想要购买数据,楼主是做高管薪酬差距与盈余管理的嘛?可以加微信讨论一下论文嘛
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-3-12 20:14:02
想请问下您 GAP 是用企业高管前三名薪酬均值与剩余高管薪酬均值之差的对数作为测量指标的么~   感谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-10 11:40:36
lenosky 发表于 2019-1-8 10:58
高管薪酬差距对盈余管理的影响分析用的数据2013-2017友情提醒:为了做出来与其他人结果有细微差别,可以下载 ...
可以qq吗987734531
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-10 11:58:36
lenosky 发表于 2019-1-8 10:58
高管薪酬差距对盈余管理的影响分析用的数据2013-2017友情提醒:为了做出来与其他人结果有细微差别,可以下载 ...
里面包括盈余管理的结果吗
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2019-5-10 16:31:01
朝歌宇 发表于 2019-5-10 11:58
里面包括盈余管理的结果吗
就基础数据
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群