2010年03月19日 16:05　来源：农民日报　发表评论　　【字体：↑大 ↓小】
　　农村建设缺乏资金，农民收入增长缓慢，使得农民求富的要求和愿望十分强烈，“老板当村官”也就获得了某种现实合理性。有媒体调查显示，现在“老板当村官”在不少地方已相当普遍。并有老板当村官成功带动当地农民致富的事例，但是在实践中，“老板当村官”暴露出来的负面影响同样不可小视。首先，片面强调“老板当村官”，会让老百姓形成一种模糊认识，认为“有钱就能当官，当官必须有钱”。其次，片面强调老板或经济能人当村官，容易助长村民选举中的贿选行为。第三，容易为一些动机不纯的“老板”捞取政治资本和经济利益.

　　让更多的“老板当村官”，初衷是加快新农村建设，但实际成效可能却与制定出台这项政策有一定的差距。“老板当村官”虽然能发挥老板见多识广，经济实力充裕的优势，但其缺点也先而易见，一是老板时间有限，整天东奔西走，不能和群众打成一片，二是老板们虽然是各行各业的佼佼者，但很多人不熟悉农业生产，外行领导内行容易发生重大失误，这就要求各级政府在协助村民挑选“带头人”的时侯，应多方面、全方位考查“带头人”的能力，广泛征求各方面意见，要让老板与村集体组织进行双向选择,而不能由上级政府一厢情愿地下派。如果上级政府下派与村里的需求不相符合,就不便于老板村官开展工作。因为这不仅违反了村民自治原则,也不利于老板融入村庄，到农村去做老板村官,必须要克服名利思想，有吃苦耐劳的决心,还要有与农民打成一片信心。谨防因为好奇冲动而轻率做出.村级换届选举在即,各级政府要引导老板村官增强驻村的使命感,谨防在村官制度上投机取巧。确保选出的“带头人”能有更多时间，更多的精力带领村民劳动致富，壮大集体经济。(作者：江苏省东海县 吴建国）