现代经济的内容极其丰富，分工与协作的发展，经济的多样性与产品生产的特殊性成为影响经济的重要因素，发挥经济基层组织的能动性，对发展生产力至关重要，“理性经济人”的提出，就是要发挥每个参与经济活动的个体，经济法人，及组织的聪明才智，适应不断变化与丰富的经济形势，为经济建设做出更大的贡献。

要发挥理性经济人的能动性，提高理性经济人对经济的贡献，就得把理性经济人的经济效益与对经济作出的贡献“刚性”关联，在市场经济中推行按劳分配的原则，就是对“劳动是创造财富的唯一源泉”的生动诠释，通过提高劳动在初次分配所占的比例，从根本上为经济的发展创造勤劳敬业的经济环境，树立勤劳致富社会风气。

推行按劳分配的原则，实质上就是要求劳动力价格体现劳动力价值，而从目前世界上实行市场经济的国家来看，许多国家贫富差距逐渐扩大，这正是劳动力价格远低于劳动力价值所致，由于生产效率的提高，世界各国普遍存在较大的失业比例，从而劳动力供大于求，这样劳动者在经济活动中处于弱势，劳动力价格难以公正体现劳动力价值，这样按劳分配难于实现。

而通过再分配的作用，提高失业人员的失业保障水平，改善失业人员的经济生活环境，从根本上扭转劳动者在经济活动中处于弱势的地位，使得劳动力价格能够体现劳动力价值，确实提高劳动在初次分配所占的比例，按劳分配的原则成为事实上分配方式，树立勤劳致富的社会风气。