全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
5198 38
2013-01-03
劳动价值论无视企业内部的分工和社会分工,武断否定知识创造、冒险和创新对产品价值形成的重要意义。武断否认几千年的人类现实,这是一个十足的谎言。该谎言应用到经济管理中,势必使一国鄙弃知识创造者、冒险尝试者和创新管理者,给知识创造者、企业家和资本运作者带上“原罪”的枷锁,导致一国国民成为物化囚徒。这种囚徒的特征是:在国际竞争中,靠模仿和造假来维持社会对知识的需要,没有自己的核心技术和独立品牌,靠血汗工厂和"代工"来挣得微薄收入。

此外,劳动价值论还发明了一个关于分工的概念:复杂劳动和简单劳动。于是,俄国人就用这个概念去解释他们的社会分工:在公有制的企业中,工人是简单劳动,官僚是复杂劳动。这样,俄国人成功地消灭了企业家,却树立起了一个权贵阶级,实现了中国封建时代的理想:“劳力者食人,劳心者食于人”。实际上,任何工人都会反问一句:“咱俩换换工作,你让我也复杂一下,如何?”究其原因,"复杂劳动”这一概念是一个十足的谎言,它把人与人之间因机会和权力的不平等,固化为人格的不平等,从而为权贵社会主义(即封建社会主义)的到来铺平了道路。

总之,“劳动价值论”这一谎言导致了以下公式的成立:

血汗工厂+权贵=封建社会主义
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2013-1-3 11:00:34
阶级论,是一个简单的社会形态论断,最终导致社会的混乱。。。劳动价值论就是这个阶级论的副产品。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-1-3 12:51:46
马克思的劳动价值论确实比较狭隘。不过你的论述还是太简单了。建议看看我发的帖子《论按要素分配的价值论基础》https://bbs.pinggu.org/thread-2166060-1-1.html
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-1-3 12:58:05
相信楼主的真诚。但真诚并不是无知的借口。对自己批判的对象,首先要了解,不能做“无知者无畏”的事情。这样的“真话”不需要付出任何“努力”,任何人都能说。

什么是劳动价值论?如果楼主对此哪怕只是有少许的了解,也就不会把它跟分工对立起来。恰恰相反,马克思的劳动价值论是“社会必要劳动”价值论,它恰恰以企业内部分工和社会分工为前提。没有分工就没有交换,也就没有(交换)价值的创造。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-1-3 13:01:20
mayongjun021 发表于 2013-1-3 12:58
相信楼主的真诚。但真诚并不是无知的借口。对自己批判的对象,首先要了解,不能做“无知者无畏”的事情。这 ...
劳动价值论承认企业内部的分工吗?承认工人与企业家、资本运作者、知识创造者之间的分工吗?

呵呵,对于你这种片面抄袭俄国教科书、不加思考的无脑言论,可以直接无视。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2013-1-3 13:46:13
bangfu999 发表于 2013-1-3 13:01
劳动价值论承认企业内部的分工吗?承认工人与企业家、资本运作者、知识创造者之间的分工吗?

呵呵,对 ...
劳动价值论当然承认分工,不管是企业内部的,还是企业外部的。斯密的劳动价值论,李嘉图、马克思的劳动价值论,哪个不以分工为基础?这些人有谁抄袭过“俄国教科书”?

阁下可以看一下《国富论》,还有比斯密对企业内部分工论述得更加详细的吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群