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2014-08-16
商品的价值是商品中蕴含的劳动量,效用是劳动的尺度。
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2014-8-16 09:27:40
嗯,效用代表产品产出量,所以产品产出量的多少也就衡量劳动量的大小,其计量方式叫计件。此外,商品里除了劳动力耗费量,还有生产资料耗费量,两个耗费量共同构成商品成本。只关注商品里的劳动量不足以实现商品交换。
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2014-8-16 10:46:28
he_zr 发表于 2014-8-16 09:27
嗯,效用代表产品产出量,所以产品产出量的多少也就衡量劳动量的大小,其计量方式叫计件。此外,商品里除了 ...
1个面包=2瓶水,1个面包的价值(劳动量)是2瓶水.
货币形式下:
1个面包=2元,即1个面包的价值(劳动量)是2元.这里的2元是效用(使用价值).由于采用了统一的效用尺度来衡量商品的劳动量即价值,所以就有了价格这个名称.价格实际就是用效用作为尺度的商品价值.这里的"元"就是边际效用——效用的单位.
需要指出的是,面包的价值不是面包的效用决定的,而是面包中蕴涵的劳动量,而这个劳动的尺度则是面包的对象效用,即2瓶水的效用,或者社会的边际效用。
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2014-8-16 11:04:02
大家不要再争论了,价值理论在此画上了句号.
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2014-8-16 11:26:25
cclrf 发表于 2014-8-16 10:46
1个面包=2瓶水,1个面包的价值(劳动量)是2瓶水.
货币形式下:
1个面包=2元,即1个面包的价值(劳动量)是2 ...
错了。1个面包=2瓶汽水,只表示它们分别等于2元,不代表任何劳动量耗费,因为这2元里还分别包括生产面包和汽水的生产资料耗费。劳动量耗费只是分别包含在面包和汽水当中,作为各自的商品成本之一。

如果商品价值定义为劳动力耗费,那么计量方式可以计时,也就是用劳动力持续作用的时间计量,也可以计件,也就是用产品产出量多少衡量劳动力耗费大小。如此一来,价值和效用就是无关的东西了,根本不存在谁决定谁的问题。产品一经产生,劳动力耗费就固定不变,产品的自然效用也固定不变,变化的只是个人感受的主观效用。主观效用仅决定价格,决定不了任何劳动力耗费价值,也不需要做什么决定。
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2014-8-16 11:43:23
he_zr 发表于 2014-8-16 11:26
错了。1个面包=2瓶汽水,只表示它们分别等于2元,不代表任何劳动量耗费,因为这2元里还分别包括生产面包和 ...
如果商品价值定义为劳动力耗费,那么计量方式可以计时,也就是用劳动力持续作用的时间计量,也可以计件,也就是用产品产出量多少衡量劳动力耗费大小
=============
"用产品产出量多少衡量劳动力耗费大小"——这就是传统理论的错误所在!
劳动的产出量即劳动产品不是衡量劳动多少的尺度。劳动量的尺度是劳动产出即劳动产品的对象的量。也就是劳动产品可以交换到的商品量。计件工资和计时工资一样都不是劳动的真实尺度。劳动的真实尺度是劳动产品的价格。
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