<p>     劳动价值论与自然法则                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      相等劳动，创造不等的价值,是经济事实. 它是通过什么方式,方法 ,过程而形成的?   通过市场,     通过广大消费者自然形成.它是自然规律.具体过程是这样，甲：一劳动生产八件上衣, 乙 ：一劳动        生 产两件上衣.平均：2劳动/10件上衣＝0.2劳动/1件上衣。</p><p>  通过市场竞争：甲实现价值0.2乘8＝1.6劳动<br/>                 乙实现价值0.2乘2＝0.4劳动</p><p>  同样的劳动付出，形成的价值不同。这是生产力的原因。虽然按劳动价值论的原理，应当形成相等         的价值。但是，市场在价值形成的过程中并不遵守劳动价值论的原理。市场竞争的自然法则，自己就能     够完成各企业的价值实现。不需要人为的强制。它的实现结果并不付合劳动价值论。即：并不是由劳动     的耗费量来决定价值量。价值实际上并不由劳动来决定。那么，它是由什么决定？由生产力来决定。创     造价值和剩余价值的并不是劳动力，而是生产力。生产力包人的因素和物的因素。物的因素，主要是先     进技术的成功应用。这中间有很大的风险，第一个使用者常致破产。不使用者亦必灭亡。只有成功运用     者才能取胜并吃掉必然破产的企业。由此而产生的超额剩余归了成功的资本家所有。————这是自然     法则，我们还是想问：这合理否？回答说：这不合理，不正义！那又如何？它是自然规律，不以人的意     志为转移。不存在正义，合理的问题。在经济学的研究中，不要把意识形态方面的因素混进去。科学       研 究的作用，只是揭露事物内部本来就存在的，与人类意识无关的自然规律。它是客观自在的东西。      马克思的悲剧正是在于，他把人类的意识混入了对客观真理的研究。</p><p>        从现像上看，衡量商品价值的尺度是：其中凝结的人类劳动。然而，它并不付合经济事实。事实     是：等量劳动创造等量价值，只能存在于生产力不变的前题下。生产力不可能固定不变。它處在不停的     发展过程中。 <br/>  <br/>        一，如果我们把这种理论用于实践，必然产生阻止生产力发展的作用。按劳分配就是一例。<br/>        二，我们把这种理论用于观察价值创造时，就会得出：先进企业剥削了落后企业的结论。                 三，把这种理论用于分析劳动力对价值的创造时，就会出现对剩 剩余价值的剥削。因为剩余价值  与生产力无关，只能是剥削的结果。若是由于生产力的进步而产生剩余价值，那么：先进技术应用的决策        <br/>  人是企业的所有者，即：企业主。由先进技术的应用而产生的超额剩余价值，应归老板。因为他同时承担   着可能破产带来的损失。这种理论掩蓋了老板之间的残酷斗 争。因为只有劳动才能产生价值，所以老板  必然尽量榨取工人的剩余价值。而不是：由于生产力的发，落后企业必然被先进企业吃掉。被吃掉的主要  是老板，工人还可另择其主。这种理论，把本来属于老板之间的残酷斗争，转变成了资产阶级与无产阶级  的斗争 从而掩蓋了资本主社会发展的跟本动力是： 资产阶级内部以先进生产力為武器的相互吞食的残酷  斗争</p>