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管理者过度自信计算
CEO过度自信计算Stata代码（附2000-2020年数据）.zip
本附件包括：
| stkcd | |
| year | |
| 证券代码 | |
| 截止日期 | YYYY-12-31 |
| 姓名 | |
| 职务类别 | 10位编码。一至二位标识董事会监事会任职情况，10=董事（常务、代理等），11＝董事长（副），12＝独立董事，13＝董事局主席（副），14＝其他；20=监事（副），21＝监事会主席（副），22＝职工监事，23＝其他；三至六位表示高级管理层任职情况，30=总经理（副），31＝经理（副），32＝总裁（副），33＝董秘，34＝负责人，35＝主管（副），36＝顾问，37＝CEO，38＝总监，39＝其他；七至八位表示企业任职情况，40＝部长（副），41＝局长（副），42＝处长（副），43＝主任（副），44＝书记（副），45＝工会主席（副），46＝其他；最后两位表示具体管理方向，A＝财务，B＝工程,C=技术,D=信息，E＝法律，F＝人力资源，G＝市场，H＝运营，I=行政，J＝投资，K＝生产，L=质量，M＝其他，N＝无具体管理方向；空位用“0”表示，例如；董事、副总经理、总会计师、董事会秘书表示为10303300AN。 |
| 具体职务 | |
| 年末持股数 | |
| 持股比例(%) | |
| 年末股票价格 | |
| 上期统计截止日期 | 离本次最接近的上次有该股东前十名记录时的统计截止日期。无则为空。 |
| 上期持股数量 | 无则为空。 |
| 上期持股比例(%) | |
| 上期股票价格 | 上期统计截止日期股票价格。无则为空。 |
| 期间送转增配股比例 | 不包含上期截止日期至包含本期截止日期期间该公司发生送股股、转增、增发、配股等权益变动累进比例。无则为1。 |
| 增减维持新进标识 | 0；维持，1；增持，2；减持，3；新进。使用上期持股数量*期间送转增配股比例与本期持股数量比较，没有变化则为0，若前者大于后者则为2，小于后者则为1，本期股东首次出现持股则为3。如果为空则代表该高管没有持股。注；本表只根据高管持股年报披露数据进行计算，并非绝对意义上的相关增减持情况，仅供参考。 |
| 市场类型 | 股票所属市场类型1=上海A；4=深圳A；16=创业板；32=科创板。 |
| 行业代码 | 截止日期该股票所属证监会行业2012版。 |
| 交易状态 | 截止日期时该股票的状态，A=正常交易；B=ST；C=PT；D=*ST；T=退市整理期。 |
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过度自信指标合集.rar
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